Ceniki in paketi FuelMotive
Izberite paket po potrebi
Paketi so zasnovani na praktičnih primerih in realnih scenarijih za učinkovitejši izbor kadrov
Free Plan
- Registracija in ustvarjanje profila
- Dostop do osnovnih opisov primerov zaposlovanja
- Omejena uporaba orodij za pripravo na razgovore
- Email podpora z odzivnim časom
Pro Plan
- Napredna orodja za ocenjevanje kandidatov
- Prilagojeni case study-ji za vašo organizacijo
- Sodelovanje z našimi svetovalci pri ustvarjanju scenarijev
- Analiza metrik in priporočila za izboljšave
- Prioritetna podpora in delavnice
Basic Plan
- Standardni nabor case study-jev in vprašanj
- Dostop do orodij za upravljanje kandidatov
- Osnovna analiza procesa zapolnitve delovnih mest
- Email podpora
Izberite rekrutiranje, ki temelji na primerih
FuelMotive ponuja selekcijo in podporo z uporabo praktičnih scenarijev iz industrije. Pošljite opis položaja in prejmite prilagojen načrt selekcije z jasnimi koraki in pričakovanimi rezultati.
Case study: optimizacija postopka izbire vodje operacij
V tem primeru smo sodelovali z družbo za upravljanje proizvodnje, kjer smo analizirali obstoječi postopek izbire. Z uvedbo strukturiranih intervjujev, realnih simulacij in jasnih meril uspeha se je kakovost izbranih kandidatov povečala, čas do zapolnitve pa se je skrajšal. Poudarek je na predstavitvi konkretnih korakov in izmerljivih rezultatov.
Scenarij: uvedba mentorsko-rotacijskega programa
Opisujemo izvedbo 12-mesečnega mentorsko-rotacijskega programa za nove vodje projektov. Program je vključeval delovne rotacije, mesečne evalvacije in simulacije incidentnih odzivov. Rezultati so pokazali izboljšano operativno zmožnost in hitrejšo vključitev v ključne projekte.
Praktična orodja za kadrovike in vodje
FuelMotive povezuje strokovnjake za vodenje v naftni in plinski industriji s priložnostmi v regiji in mednarodno. Naši primeri uporabe temeljijo na realnih scenarijih: kako kandidat z izvajanjem sprememb v upravljanju dobavne verige zniža stroške, kako vodja projektov optimizira varnostne postopke in kako HR oddelki hitreje izpolnijo ključne kadrovske potrebe z natančno usmerjenimi oglasi. Vse vsebine so praktične in prilagojene za uspeh v trajnostno naravnani industriji energentov.